児童労働を禁止する法律を最初に通過させた国は何ですか?

児童労働の利用は、1938年の公正労働基準法以来、連邦法の対象となっています。しかし、児童労働法は、1世紀以上前の1813年のコネチカット州の学校教育法と最初に成立した最低年齢法に戻ります。当時、北東部の織物工場は学齢期の子供たちを雇い、危険な仕事のために惨めな賃金を払っていました。 これらの工場の状況により、ほとんどの州は20世紀初頭までに、より包括的な児童労働法を可決するようになりました。

初期の州法

児童労働は、19世紀初頭に北東部で最初に政治的討論の対象となりました。 工場所有者は大人の労働者よりも管理しやすく安価な子供を好みましたが、後者は児童労働を不当競争と非難し、改革派は学校教育の喪失を批判しました。 1813年、コネチカットは児童労働者に何らかの学校教育を提供するよう雇用者に要求しました。 マサチューセッツ州議会は、1836年に15歳未満の児童労働者全員に少なくとも年に3ヶ月間通学を義務付ける法律を可決した。 1842年、同じ州では子供の1日の労働時間が10時間に制限されていました。これらの法律は児童労働の禁止ではなく、次の世紀に渡って次第に強まる州法の時代を始めた制限でした。

最低年齢制限

実際には、幼児労働法は、工場が実際に子供を雇うのを妨げたり、児童労働者が何らかの教育を受けたりすることを保証するのには効果的ではなかった。 しかし、1848年に、ペンシルベニア州は工場労働者の最低年齢を12歳に設定した最初の州となりました。事実上、年齢に基づいた州全体での児童労働の「禁止」です。 南北戦争の後、南部の工業化は、その地域での児童労働の利用の増加と密接に関係していました。それと同時に、州の権利の侵害として児童労働を制限する連邦法への抵抗です。 しかし1900年までに、24の州が製造業労働者の最低年齢14歳を設定しました。

新しい州法

アメリカ労働組合などの労働組合の支援を受けて、19世紀後半にいくつかの州で労働条件の制限が制定されました。 ニューヨークは1883年に、主に子供たちによって行われていた長椅子の葉巻の製造を制限しました。1892年、民主党は15歳未満の子供たちの工場雇用の禁止を支持して出ました。 1916年、そして1919年に最高裁判所が違法行為などの法律を取り下げたときに、法律は破綻した。

連邦最低年齢法

議会は1924年に児童労働を禁止する憲法改正を可決したが、その改正は州によって批准されなかった。 連邦最低年齢法は1938年まで公正労働基準法と共に成立しなかった。 この法律は、まだ多くの改正とともに施行されており、放課後の仕事には最低14歳を設定しています。 就学中の仕事のために16。 鉱業などの特定の危険な職業では18。