青少年指導者組織の設立方法

青少年指導者組織の設立は、あなたがこれまで取り組んできた中で最も挑戦的でやりがいのある企業の1つです。 青少年指導者組織は通常、8〜18歳の指導者のスキルと自信を養うための手段を提供することに焦点を当てている非営利団体です。 多くの起業家は、非営利団体を運営するという概念をボランティアの仕事と混同しています。 組織が利益を上げることができないのは本当ですが、あなたはあなたのコミュニティにサービスを提供しながら、組織があなたに支払う給料、給付金およびボーナスを決めることができます。

1。

あなたの組織の憲章、使命声明および細則を書きなさい。 これらの文書はあなたの組織の目的と意図、それが達成したい目標、そしてその活動を支配する規則を述べています。 非営利法人として法人化する場合は、3つの文書すべてが必要です。 しかし、あなたが法人化していなくても、これらの文書はあなたの組織の発展、方向性、そして管理において非常に重要であることが証明されます。

2。

あなたの非営利団体を組み込んで、ある種の法的責任から身を守り、あなたの連邦免税資格を取得しましょう。 非営利団体として、非課税であることは、慈善寄付のレベルやあなたがあなたの目的のために生み出すその他の資金に応じて、利用可能な資金を25から38パーセント以上増やすことができます。

3。

あなたのプログラムを支援するための資金を得てください。 地方、地域、国の財団からの補助金を申請する。 地方自治体、州および連邦政府機関。 民間および公的企業。 交付申請プロセスは、納期に応じて大きく異なる可能性があります。そのため、資格を得た数だけ申請し、そのプロセスに忍耐強く参加してください。 あなたはまた、さらなる資本を生み出すために資金調達活動を計画しスケジュールすることを望むでしょう。

4。

組織の管理とプログラムの実施を支援するためにスタッフとボランティアを募集します。 あなたの採用プロセスで選択的になりましょう。 企業憲章と使命声明に記載されている価値観と優先事項を共有していることを確認してください。 ほとんどの非営利団体での給与は営利目的の会社と一致させることはできないため、スタッフがお金をかけて使命を重視するため、そこにいることが非常に重要です。

5。

あなたのユース指導力育成プログラムをデザインしましょう。 サマーキャンプ、週末のワークショップ、セミナーなどの年間イベントを含みます。 特別なイベント、エッセイコンテスト、インターンシップを計画します。 真に包括的で効果的な指導力育成プログラムを実施するには、地元の学校や大学、企業、政治的指導者と密接に協力する必要があります。