医療人材紹介事業の立ち上げ方法

ヘルスケアは多くの臨床医に認可されたビジネスです。 医療サービスに対する需要の増加は、人口の増加、利用可能な選択的処置の数の増加、および寿命の延長から生じています。 結果として、医療提供者、特に医療施設は、看護師、医師、理学療法士、作業療法士、音声言語病理学者、呼吸療法士および薬剤師を必要としている。 病院、熟練した介護施設、およびその他の困っているヘルスケアビジネスを支援することができるリクルーターは、有利なビジネスを見つけることができます。

1。

ニッチを選びなさい。 あなたがリクルートする医療専門家の各タイプはあなたが彼らの分野が医療現場でどのように機能するかについての専門知識を持つことを必要とします。 クライアントは通常、彼らにスペシャリストを見つけるのにお金を払い、人々をリクルートするのは難しいので、あなたはあなたのプロの専門用語と機能を学ぶ必要があります。 1つか2つの分野を学ぶことから始めましょう。

2。

業務エンティティを作成します。 あなたが会社、有限責任会社または有限責任パートナーシップを結成することを計画しているならば、あなたの州の国務長官に提出してください。 あなたが所有者またはパートナーシップを運営することを計画しているならば、あなたの郡書記官、レコーダーまたはレジストラから架空の商号を得てください。 あなたの国務長官とあなたの郡は、情報とアプリケーションをオンラインで利用できるようにします。

3。

収入なしで少なくとも6ヶ月間運営するのに十分なお金を確保する。 ヘルスケア分野の標準であるように、あなたのリクルートメントオペレーションがコンティンジェンシーに基づいているならば、あなたはプレースメントなしでしばらく行くかもしれません。 また、あなたが配置に成功すると、病院や熟練した看護施設は請求書を支払うのに時間がかかることがあります。

4。

あなたが採用しようとしている職業のためのメーリングリストとディレクトリを購入してください。 これらは、メーリングリストのブローカー、州の認可機関、および州と全国の専門家協会から入手できます。 リストとディレクトリは、コールドコールとダイレクトメールリクルートの手段を提供します。

5。

彼らの大会に参加するためにあなたの州または地域の専門職協会に連絡してください。 あなたが会うことができる彼らのショーでブースにサインアップして、潜在的な新人を募集します。 医療専門家とそのキャリアフェアを卒業した大学でも同じことをしたいと思うかもしれません。

6。

あなたのターゲットエリアの病院、熟練した看護施設、そして在宅医療機関のディレクトリを購入しましょう。 それらを使用して、見込み顧客に電話をかけたり連絡を取ったりします。

7。

あなたの会社についての名刺やマーケティング資料を注文する。 新入社員や医療提供者に対応する資料を必ず作成してください。 あなたが人々と会うか、会話をフォローする必要があるならば、あなたはこれらを必要とします。

8。

あなたのビジネスのためのウェブサイトをデザインしましょう。 信頼できるWebプレゼンスは、クライアントや候補者とのあなたのイメージにとって重要です。 それは彼らがなぜあなたの会社を選ぶべきなのか、そして他のどの医療リクルーターからあなたを引き離すのかを強調するようにそれを書く。

9。

新兵や顧客と一緒に使用する契約テンプレートを開発します。 一緒に集まった施設と候補者があなたの背後で仕事をしないようにし、給料からあなたを除外するようにするには、適切な言語が必要です。 無料のテンプレートがオンラインである間、あなたは最高の結果のために弁護士に相談したいかもしれません。

10。

専用の電話回線と理想的にはフリーダイヤル番号を入手してください。 あなたの仕事は多くの電話時間を必要とし、あなたが他の電話をしている時でさえ人々が電話をかけることができることを確かめる必要があるでしょう。

11。

ヘルスケア業界固有の掲示板を含む、オンラインの求人掲示板を購読します。 これらはあなたが宣伝するだけでなく、医療専門家の履歴書を受け取って整理することを可能にします。

12。

あなたがあなたの家の外で働くつもりならばオフィススペースをリースしてください。 医療従事者の多くは在宅ビジネスを営んでいますが、より専門的な環境や離れた環境が必要な場合でも、クライアントや候補者にとってあなたのイメージは損なわれません。