自宅から派遣会社を始める方法

派遣会社を始めることはあなたがあなたの家から自分でできることです。 あなたの労働者はあなたの顧客の場所にいるので、少なくとも始めている間は、オフィスに投資する必要はありません。 ただし、コミュニティで臨時代理店を運営するための要件を徹底的に調査する必要があります。 州法はさまざまであり、すべての住居が在宅ビジネスに適しているわけではありません。

事業構造の選択

あなたがしなければならない最初のことの1つは、そのような個人事業主、有限責任会社または企業などの事業構造を設定することです。 あなたの仕事はあなたの労働者の行動によって引き起こされた損害に対して責任があるかもしれないので、彼らがいくらかの所有者保護を提供するのでLLCか会社を選ぶことはおそらく単独の所有権より賢いルートです。 しかし、あなたはあなたのビジネスのための正しい構造について弁護士に相談するべきです。

一般法、ライセンス、許可

あなたがあなたの家から事業を運営することが許可されていることを確認するためにあなたの地元の計画課に相談してください。 あなたがコンドミニアムに住んでいるならば、あなたの契約があなたが家から小企業を経営するのを許すことを確認してください。

臨時雇用代理店は他の事業と同じライセンスと許可を必要とします。これはあなたが住んでいる場所によって異なります。 これらには通常、州税の免許および地方の事業許可が含まれます。 従業員の給与から税金を控除するには、IRSからオンラインで入手できる雇用識別番号も必要です。

また、労働者の補償のための州の要件、および会社とその従業員が絆を結ぶ必要があるかどうかについても検討する必要があります。

派遣会社に固有の法律および免許

州および地方自治体は、他の事業とは異なる派遣会社の要件、および異なるタイプの会社の異なる法律を持つことができます。 したがって、ビジネスモデルを決定してから、その州の法律がそのモデルにどのように適用されるかを判断する必要があります。

たとえば、ニューヨーク市では、サービスを販売する前に、市の消費生活局から雇用庁への許可が必要になる場合があります。 ただし、このライセンスは、あなたが雇用したスタッフを他の会社と契約し、年末にW2フォームを発行する場合には必要ないかもしれません。 さらに、事務サービスや演劇の才能などの特定の種類のサービスを使用し、会社にのみ料金を請求し、仕事を見つけた人には請求しない場合は、このライセンスは不要です。

マサチューセッツ州では、求職者報酬を請求する代理店と、求人を補充するために会社の手数料のみを請求する代理店には異なる要件があります。 最初のものは雇用機関と呼ばれ、認可を受けなければなりません。 2番目は配置機関と呼ばれ、免許を取得する必要はありませんが、州の労働基準省に登録する必要があります。

ビジネスに取り掛かる

一時的な職業紹介所は、需要と供給の間に自らを置くことに依存しています。 そのため、あなたは労働者を必要とするクライアントと、同時にアルバイトを必要とする労働者を探す必要があります。 最初は、清掃サービス、小売業、事務作業など、特定の業界または職業に基づいて専門分野を選択することをお勧めします。

あなたは自宅から操作するので、あなたはあなたの窓の上に大きな看板を置くことの利益を得ることはないでしょう。 広告予算を計画する必要があります。 新聞広告は始めるのが伝統的な場所ですが、ウェブサイトを持っていてLinkedInやTwitterのようなソーシャルネットワーキングウェブサイトでプレゼンスを開発することははるかに安価です。 求人、サービス、ギグ、履歴書のセクションを含むCraigslistの広告をチェックして、労働者やビジネスクライアントのためにあなた自身の広告をローカルに配置してください。

最後に、労働者を必要とする顧客があなたが誰であるかを知っていることを確認してください。 立ち寄り、地元の企業の経営者や経営者に自己紹介し、昼食のために彼らを連れ出し、彼らがあなたの名刺を持っていくことを確認します。