自分のビジネスを所有する人間はどのくらいの年を作りますか?

昔の格言では、人生の唯一の確実性は税金と死であると言っているので、デスケア業界で働くことは確実なキャリアパスになると思われるでしょう。 葬式学校に通うことは、ビジネスで働くために必要である認可のための教育と準備をあなたに提供します。 地元の需要、利用可能な資源、場所などの要素によっても、葬儀を行うことができます。

Mortician、UndertakerまたはFuneral Director

デスケア業界で働く人々を表すのに使用されるいくつかの異なる用語があります。 一般的に、用語「抵当権者」、「引受人」および「葬儀部長」は同じ意味で使用されています。 ただし、通常はそれぞれに関連付けられている特定のタスクに関連する、意味の微妙な違いがあります。 多くの人々は遺体を埋葬のための体の準備を担当する人と考えています。 アンダーテイカーはまだ使用されている古い用語ですが、一般的にフレーズ葬儀ディレクターに置き換えられています。 葬儀長は、しばしば施設の所有者であり、故人の家族と交流し、最初の悲しみの過程を通して彼らを助けてくれる人です。 彼らは家族に埋葬方法を選択するように導き、墓地で手配をし、交通機関を提供し、そしてあらゆる宗教奉仕の詳細を管理します。

実際には、これらの仕事はすべて同じ個人によって行われることが多く、特に小規模の家族経営の企業ではそうです。 葬式学校に通う個人は、舞台裏での仕事から家族との正面向きの交流まで、ビジネスのあらゆる面を学びます。 したがって、葬儀場の従業員は、自分の葬儀場を購入または開始しようとする前に、ビジネスのあらゆる面で経験を積むことができます。

葬儀場を所有する費用

葬儀場は多くのサービスを提供し、特定の分野を専門とする何人かの人々を雇うかもしれません。 葬儀場長または所有者が封筒として認可されていない場合、または顧客の事業面を扱うことを好む場合、彼らはこの特定の側面を処理するために誰かを雇うことがあります。 同様に、高級施設の中には、葬式美容師のサービスを提供して、葬式士の基本的な訓練を超えた専門知識を使って、専門的に化粧を施して故人の髪の毛をスタイリングするものがあります。 追加の従業員数と所有者が自分でどれだけの仕事をしているかに応じて、葬儀業者の給与は異なります。

A Funeral Homeオーナーの給料

自分の葬儀事業を所有する誰かが彼らの従業員の一人よりも多くのお金を稼ぐのに対して、統計は従業員と所有者を区別しません。 さらに、給与の範囲は市ごとに異なり、州によっても異なるため、予想収入を決定する際には場所を考慮する必要があります。 最新の米国労働統計局(BLS)によると、全国レベルで葬儀業界の人々は平均56, 300ドルの年間給与を出しました。 しかし、テキサス州では、業界の人々の給与は34, 740 ドルから82, 160 ドルの範囲でした。 給与はテキサス州ウェイコで最も低く、上位のヒューストン地域で最高の給与が支払われていました。 全国の大都市圏の年間平均給与は72000ドルから107000ドルの間です。 全国の大企業では、葬儀屋の所有者の給与は、年間の事業量によっては、上限を超えてそれを超えることが予想されます。

今後の収益への期待

BLSによると、葬儀労働者産業の雇用は2016年から2026年の間に約5%成長すると予想されています。高齢化人口は葬儀サービスの需要の増加に貢献するでしょう。 エンブラマーと葬儀ディレクターの両方として認可されている個人は、機会が増えると期待することができます。